Las competencias laborales son un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que una persona posee y que le permiten desempeñar de manera eficaz una actividad específica.

En este curso, vamos a identificar cómo se realiza una entrevista por competencias y cómo poder responder a ella.

La evaluación de desempeño es un proceso fundamental en las organizaciones que tienen como objetivo medir, analizar y gestionar el rendimiento de los empleados con respecto a los objetivos organizacionales.

En este curso, aprenderás a identificar las diferentes formas de evaluación, medición y retroalimentación que puedes encontrar en una organización.

Este es diplomado de seleccion