Cursos disponibles
Las competencias laborales son un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que una persona posee y que le permiten desempeñar de manera eficaz una actividad específica.
En este curso, vamos a identificar cómo se realiza una entrevista por competencias y cómo poder responder a ella.
La evaluación de desempeño es un proceso fundamental en las organizaciones que tienen como objetivo medir, analizar y gestionar el rendimiento de los empleados con respecto a los objetivos organizacionales.
En este curso, aprenderás a identificar las diferentes formas de evaluación, medición y retroalimentación que puedes encontrar en una organización.
El curso de: el poder del equipo de trabajo, nos enseñará las pautas que se deben tener para la creación de un equipo de trabajo eficiente, tipos de roles, tipos de grupos, sus mediciones, seguimiento y retroalimentación con el fin de adquieras conocimiento en el manejo de éstos.
La psicología en equipos de alto rendimiento, nos ayuda a potencializar el desempeño y rendimiento individual y colectivo por medio de herramientas óptimas que llevan a cabo la construcción de equipos sólidos y cohesionados.